48 लाख कर्मचारियों की बल्ले-बल्ले! सीधे 37,000 रुपये बढ़ेगी सैलरी 8th Pay Commission

By Prerna Gupta

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8th Pay Commission News 2025

8th Pay Commission – अगर आप केंद्र सरकार के कर्मचारी या पेंशनभोगी हैं, तो यह खबर आपको जरूर मुस्कुरा देगी। 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) की तैयारी शुरू हो चुकी है और इसके साथ ही अब लाखों लोगों की उम्मीदें भी नई ऊंचाई पर पहुंच चुकी हैं। जो रिपोर्ट्स सामने आ रही हैं, उनके मुताबिक इस बार कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में सीधे 37,000 रुपये तक का इजाफा हो सकता है।

सरकार ने बढ़ाई गति – आयोग की तैयारी तेज

केंद्र सरकार ने 8वें वेतन आयोग के गठन की प्रक्रिया को तेज कर दिया है। दिसंबर 2025 में 7वें वेतन आयोग की अवधि खत्म होनी है, लेकिन इससे पहले ही नए आयोग के लिए चेयरमैन समेत 42 पदों पर नियुक्तियां शुरू की जा रही हैं। इसका मतलब यह है कि सरकार चाहती है कि सैलरी रिविजन में कोई देरी न हो और कर्मचारियों को समय से राहत मिले।

फिटमेंट फैक्टर बनेगा बड़ी भूमिका का हिस्सा

हर वेतन आयोग में सबसे अहम भूमिका फिटमेंट फैक्टर निभाता है। यही तय करता है कि आपकी पुरानी सैलरी से नई सैलरी कितनी बढ़ेगी। 7वें वेतन आयोग में यह फैक्टर 2.57 था। इस बार रिपोर्ट्स में यह अनुमान लगाया गया है कि 8वें वेतन आयोग में इसे 2.86 या उससे ज्यादा रखा जा सकता है। कुछ रिपोर्ट्स तो इसे 3.68 तक भी मान रही हैं।

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इतनी बढ़ सकती है सैलरी – उदाहरण से समझें

मान लीजिए किसी कर्मचारी की मौजूदा बेसिक सैलरी 20,000 रुपये है। अगर नया फिटमेंट फैक्टर 2.86 होता है तो नई सैलरी करीब 57,200 रुपये हो जाएगी। यानी सीधे 37,200 रुपये का फायदा! और अगर फैक्टर 3.68 तक चला जाता है तो सैलरी और भी ज्यादा हो सकती है। हालांकि, असली आंकड़ा तो आयोग की सिफारिश के बाद ही सामने आएगा।

पेंशनर्स को भी मिलेगा बराबरी का फायदा

इस बार सिर्फ एक्टिव कर्मचारी ही नहीं, बल्कि 65 लाख पेंशनर्स को भी उसी अनुपात में लाभ मिलेगा। जैसा कि हर वेतन आयोग में होता है, सैलरी रिविजन के साथ ही पेंशन की राशि भी बढ़ाई जाती है। इससे सेवानिवृत्त कर्मचारियों को भी आर्थिक सुरक्षा और मानसिक संतुलन मिलेगा – खासकर तब जब मेडिकल खर्च तेजी से बढ़ रहा हो।

हर स्तर के कर्मचारी होंगे फायदे में

8वें वेतन आयोग का असर छोटे पदों से लेकर ऊंचे ग्रेड के कर्मचारियों तक दिखेगा। कम वेतन पाने वाले कर्मचारियों के लिए यह बढ़ोतरी और भी अहम हो जाती है क्योंकि यह उनके जीवन स्तर में सीधे सुधार लाएगी। साथ ही, जितनी अधिक बेसिक सैलरी बढ़ेगी, उतना ही असर DA, HRA और अन्य भत्तों पर भी पड़ेगा।

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अर्थव्यवस्था को मिलेगा बूस्ट

जब करोड़ों लोगों की जेब में अतिरिक्त पैसा आएगा, तो बाजार में खर्च भी बढ़ेगा। त्योहारों के दौरान बिक्री बढ़ेगी, छोटे दुकानदारों और व्यापारियों को फायदा मिलेगा और देश की अर्थव्यवस्था को भी एक नई ऊर्जा मिलेगी। यही नहीं, बढ़ी हुई सैलरी से सरकारी कर्मचारियों का मनोबल भी बढ़ेगा और उनका काम करने का उत्साह भी।

सरकार की छवि को मिलेगा फायदा

सरकार के लिए यह मौका है कि वो कर्मचारी वर्ग में अपनी सकारात्मक छवि बनाए। लंबे समय से चल रही मांगों को समय पर पूरा करना एक राजनीतिक और प्रशासनिक रूप से समझदारी भरा कदम माना जाएगा। इससे युवाओं का रुझान भी सरकारी नौकरियों की तरफ बढ़ेगा।

Disclaimer

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यह लेख मीडिया रिपोर्ट्स और अन्य सार्वजनिक स्रोतों से प्राप्त जानकारी पर आधारित है। 8वें वेतन आयोग से जुड़ी कोई भी अंतिम सिफारिश और फैसले का अधिकार केवल केंद्र सरकार के पास है। अधिकृत जानकारी के लिए आधिकारिक अधिसूचनाओं का इंतजार करें।

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