8th Pay Commission – सरकारी नौकरी करने वालों के लिए एक बड़ी खुशखबरी सामने आई है! केंद्र सरकार ने आखिरकार आठवें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को मंजूरी दे दी है। इस फैसले के बाद से लाखों कर्मचारियों और पेंशनर्स में उत्साह है, क्योंकि सबके मन में यही सवाल है—अब कितनी सैलरी बढ़ेगी? और क्या फिटमेंट फैक्टर लागू होगा? अगर आप भी इन्हीं सवालों में उलझे हैं, तो चलिए आपको बताते हैं पूरे गणित के साथ।

जनवरी 2025 में केंद्र सरकार ने 8वें वेतन आयोग को मंजूरी दे दी है। मौजूदा सातवां वेतन आयोग 31 दिसंबर 2025 को खत्म हो रहा है, जिसका मतलब ये है कि 1 जनवरी 2026 से नया पे कमीशन लागू होगा। अब नए आंकड़े सामने आ रहे हैं जिसमें सैलरी बढ़ोतरी का मोटा अनुमान बताया गया है।

कितने लोगों को मिलेगा फायदा?

नए वेतन आयोग से करीब 1.2 करोड़ परिवारों को फायदा मिलेगा। इसमें 52 लाख सरकारी कर्मचारी और 68 लाख पेंशनर्स शामिल हैं। सरकार का ये कदम ना सिर्फ मौजूदा कर्मचारियों के लिए फायदेमंद होगा बल्कि रिटायर्ड लोगों की पेंशन में भी बड़ा इजाफा करेगा। कुल मिलाकर, एक बार फिर सरकार खजाना खोलने की तैयारी में है।

सैलरी बढ़ेगी कितनी?

अब बात आती है असली मुद्दे की – सैलरी में बढ़ोतरी कितनी होगी? ये पूरा मामला फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) पर निर्भर करता है। इस बार एक्सपर्ट्स मान रहे हैं कि फिटमेंट फैक्टर 1.92 से 2.86 के बीच रह सकता है। लेकिन एक औसत मान लेते हैं 2.39, जो पुराने रिकॉर्ड को देखते हुए एक वाजिब अनुमान है। इसी 2.39 के हिसाब से नीचे हर लेवल की सैलरी का हिसाब समझिए।

लेवल 1 से 10 तक की सैलरी कितनी होगी?

1. लेवल 1 में अभी बेसिक सैलरी ₹18,000 है। 2.39 के फैक्टर से ये बढ़कर ₹43,020 हो जाएगी।
2. लेवल 2 की मौजूदा सैलरी ₹19,900 है, जो बढ़कर ₹47,561 हो जाएगी।
3. लेवल 3 में अभी सैलरी ₹21,700 है, जो बढ़कर ₹51,863 हो जाएगी।
4. लेवल 4 की बेसिक सैलरी ₹25,500 है, जो अब ₹60,945 तक पहुंच जाएगी।
5. लेवल 5 वालों की सैलरी ₹29,200 से सीधा ₹69,788 हो जाएगी।
6. लेवल 6 में जो सैलरी अभी ₹35,400 है, वो बढ़कर ₹84,606 हो सकती है।
7. लेवल 7 वालों की बेसिक ₹44,900 है, जो नए आयोग में ₹1,07,311 होगी।
8. लेवल 8 के लिए सैलरी ₹47,600 से बढ़कर ₹1,13,764 हो सकती है।
9. लेवल 9 में ₹53,000 है, जो सीधे ₹1,26,909 तक जा सकती है।
10. और लेवल 10 की मौजूदा सैलरी ₹56,100 अब ₹1,34,079 हो सकती है।

फिटमेंट फैक्टर का क्या मतलब है?

अब कई लोग सोच रहे होंगे कि ये फिटमेंट फैक्टर आखिर होता क्या है? असल में यह एक मल्टीप्लायर होता है, जिससे आपकी मौजूदा बेसिक सैलरी को गुणा करके नई सैलरी तय की जाती है। पिछली बार 2.57 फिटमेंट फैक्टर था, इस बार उम्मीद की जा रही है कि 2.39 जैसा कोई संतुलित आंकड़ा चुना जाएगा ताकि सरकार पर बहुत भारी बोझ भी न पड़े और कर्मचारियों को अच्छा लाभ भी मिल जाए।

क्या सरकार ने इसकी पुष्टि की है?

फिलहाल, केंद्र सरकार ने सिर्फ आठवें वेतन आयोग को हरी झंडी दी है और इसे लागू करने की प्रक्रिया चल रही है। अभी तक सैलरी स्ट्रक्चर को लेकर आधिकारिक नोटिफिकेशन नहीं आया है, लेकिन जो अनुमान लगाए जा रहे हैं वो पुराने वेतन आयोगों की ट्रेंड को देखकर काफी हद तक सटीक माने जा रहे हैं।

क्या पेंशनर्स को भी मिलेगा फायदा?

बिलकुल! 68 लाख से ज्यादा पेंशनर्स को भी इसी फिटमेंट फैक्टर के आधार पर पेंशन बढ़ोतरी मिलेगी। इससे रिटायर्ड कर्मचारियों को आर्थिक राहत तो मिलेगी ही, साथ ही उनका जीवनस्तर भी बेहतर होगा।

क्या ये सभी सरकारी विभागों पर लागू होगा?

हां, ये नया वेतन आयोग केंद्र सरकार के सभी कर्मचारियों और विभागों पर लागू होगा। साथ ही, कई राज्य सरकारें भी अपने कर्मचारियों के लिए केंद्र के वेतन आयोग की सिफारिशें अपनाती हैं, इसलिए राज्य कर्मियों के लिए भी राहत की उम्मीद की जा सकती है।

8वें वेतन आयोग से सरकारी कर्मचारियों के लिए नई उम्मीदें जागी हैं। जनवरी 2026 से लागू होने वाला ये वेतन आयोग लाखों परिवारों की आर्थिक स्थिति को बेहतर बना सकता है। अगर सब कुछ योजनानुसार चलता है और 2.39 जैसा फिटमेंट फैक्टर लागू होता है, तो यकीन मानिए – आपकी सैलरी में तगड़ी बढ़ोतरी तय है!

Disclaimer

यह लेख सामान्य जानकारी और मीडिया रिपोर्ट्स पर आधारित है। अभी तक सरकार की ओर से 8वें वेतन आयोग की सैलरी स्ट्रक्चर पर कोई आधिकारिक नोटिफिकेशन जारी नहीं हुआ है। कृपया निर्णय लेने से पहले सरकारी वेबसाइट या विभागीय नोटिफिकेशन जरूर जांचें।